ポテパンキャンプはなぜ値上げしたの?

2019年にポテパンキャンプを含む複数のプログラミングスクールで受講料の値上げが実施されました。今回はその値上げの理由と、それによって私たちにどんな影響があるのか?を詳しくみていきます。

 

著者について

2018年にプログラミングスクールを卒業して、現在はWebエンジニアとして働いています。有志で運営してきたこのブログメディアは3ヶ月で月間1万PV、100名以上のプログラミング学習者、エンジニア就職希望者の相談に乗ってきました。その経験を生かして、今回はプログラミングスクール界隈についてお話しします。

 

ポテパンキャンプの値上げについて

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ポテパンキャンプは2019年に受講料金を一部値上げしました。

  • キャリアコース:20万円 -> 30万円(3ヶ月)
  • ビギナーコース:15万円 -> 25万円(3ヶ月)

値上げをしても、他スクールに比べるとかなり安い料金体系ですね。さらに、先着順で受けられるオープンクラスについては値上げされず、10万円そのままとなっています。

 

 

どうして値上げをしたのか?

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値上げをしたのはポテパンキャンプだけではありません。tech boostやWEBCAMPなど複数のプログラミングスクールが値上げを実施しています。値上げをしたのは、有料のスクールのうち比較的料金が安めのところばかりです。それは何故でしょうか?

 

広告費のコスト増

プログラミングスクール事業で大事なことの一つに広告費があります。スクールは差別化が難しい事業です。そのため、たくさん露出すること、つまり多くの人の目にとまることが大事になってきます。

ここ最近プログラミングスクールが乱立していることもあり、広告費も全体的にあがってきているのが現状です。そのため、1人の生徒を獲得するためのコストも増大してきており、それが値上げにつながっているところも多いようです。

 

とはいえ、これ自体が私たち生徒に何か良い影響を及ぼすものではありません…。

 

人件費の高騰

プログラミングスクールが増えることで、プログラミングを教える人材、メンターの獲得も競争が激化しています。そのため、少しでも高い時給、給与を提供できるスクールに人材が流れています。

 

これによって生まれる問題としては、「質の低い講師、メンターが生まれること」です。人材が足りないために、質が低くても(=技術力、教える力がない)採用していかないといけないという事態になりかねません。実際に多くの生徒を抱える一部のスクールでは、大学生やアルバイトの講師の採用が増えてきているそうです。

 

質を下げないためにもプログラミングスクールとしては、少しでも質の高い人材を獲得するために人件費をかけていかないといけません。それが結果として、受講料金の値上げにつながった可能性は十分にあります。

 

就職斡旋率の低下

ポテパンキャンプをはじめとして、一部のスクールでは「生徒を企業へ就職させる」ことを前提とした料金設計がなされています。就職させることで、人材募集中の企業からスクールへお金が入ってきます。その分スクールとしては受講料をやすくしたり、無料でもやっていけるというわけです。

 

しかし、実際にプログラミングスクールを卒業しても就職できないというケースが増えているように思います。これはプログラミングスクール業界全体で起きています。理由はいくつかあると思います。

就職できない理由
  • 企業側がスクール卒業生をとりたがらなくなった
  • 質の低い人材がスクールを受講するようになった
  • スクールとしても収益化のために無理やり就職させようとしている

これらがそれぞれ影響しながら、負の連鎖が起き始めていると思います。

 

特に某プログラミングスクールが広告で「3ヶ月でフリーランスエンジニア!」とうたっていて炎上したことがありました。実際に未経験から3ヶ月勉強しただけでフリーランスになっても、案件は取れないでしょう…。しかし、広告の激化によってこういった表現で人材を獲得している結果、就職しても役に立たない人材がエンジニアの世界に入ってくる、きていることがいくつか観測されています。。

 

値上げ = 悪い というわけではない

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プログラミングスクールが値上げをするのにはいくつか原因があることが分かりました。一部、受講者には影響のない値上げもありますが、質を維持、高めるために値上げをするケースが多いように感じます。なので、値上げをしたからXXはクソだ!みたいな考えはやめましょう。

 

ただし、ポテパンキャンプの場合は値上げこそすれど、就職すれば全額キャッシュバックされるようになったので、就職前提で選抜コースを受けてみてはいかがでしょうか?

 

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